【10/7更新】シニアホテル東戸塚サウスウイングの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,311 〜 1,409 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:15〜翌9:15	120分	募集

夜勤 17:15〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務
・夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、見守りや日常生活のサポート
・入居者様お一人おひとりに寄り添った介護サービスの提供

◆ 夜勤専従として働く魅力

・勤務を夜勤帯に集中できる働き方
・夜間の入居者様を支え、施設の安心を守る大切な役割
・これまでの介護経験を活かしながら、入居者様の生活をサポートできます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

シニアホテル東戸塚サウスウイングで、夜勤専従の介護職員としてあなたの力を貸してください。 温かい心で利用者様の安心した夜を支えるやりがいのあるお仕事です。 初任者研修資格があれば実務未経験も歓迎！勤務日数は相談に応じるので、プライベートを大切にしながら働けます。 残業少なめで、医療サポート体制も万全。 介護の仕事を始めるなら、ぜひ当施設でご一緒しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

在宅で安心、転勤ナシの介護職求人です。地域に根差して、長く安定して勤務可能です。人々の暮らしを支えるやりがいと共に、自身の生活も大切にできます。

最終更新：2024/05/29

シニアホテル東戸塚サウスウイングの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

経験要件 20%

雇用条件 11%

面接対応・マナー 9%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

人柄・対人姿勢 31%

実務経験 25%

資格・免許 9%

その他 28%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 募集状況に合わせて選考を調整
• 標準的なスケジュールで選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問