栗山病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 200,000 〜 293,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：15,000円
・ベースアップ手当：8,000円
・夜勤手当：12,000円/回（月4回で48,000円支給）
・給食手当：350円/日
・扶養手当：配偶者：5,500円　第1子：4,000　第2子：3,000円
・休祭日手当：1,000円
・年末年始手当：12月31日・1月1日：4,000円、1月2日・3日：3,000円
・お盆手当：8月15日・16日：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:15〜翌8:45	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:15〜翌8:45 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理
• 病棟

慢性期医療を支える看護師として利用者様に寄り添う病棟看護

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期療養型病院における看護業務を担当していただきます。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルサイン測定
・療養生活上のケアや日常生活のサポート
・診療の補助、処置、服薬管理
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・医師や介護職など多職種との連携
・看護記録の作成、申し送り
・病棟内の環境整備や安全管理

利用者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、安心して療養生活を送れるよう継続的にサポートします。

◆ 慢性期医療に向き合う看護

急性期の治療を終え、継続的な療養や見守りを必要とする利用者様に寄り添う看護です。

日々の変化を見逃さず、身体面だけでなく不安や思いにも配慮しながら、落ち着いた療養環境づくりに取り組みます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日勤・夜勤など、それぞれの勤務帯でスタッフ同士が情報を共有し、切れ目のない看護を提供します。申し送りや記録を通して、利用者様の状態をチームで把握しながら業務を進めます。

◆ チームで支える看護体制

看護師同士はもちろん、医師、介護職、リハビリ職などと連携して業務にあたります。

◇ 利用者様の状態やケア内容を共有
◇ 変化があった際は速やかに相談・報告
◇ 多職種でより良い療養生活を検討

一人で抱え込まず、周囲と協力しながら利用者様を支えられる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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