役割が広がるほど、待遇も評価も前へ進む
- 【経験を活かして管理者へ】介護福祉士と自動車免許を活かし、デイサービス運営の中心を担う正社員募集です。
- 【収入面の手応え】役職に見合う手当が整い、賞与や昇給の機会もあるため、日々の頑張りが形になりやすい環境です。
- 【研修で管理者へ近づく】入社時研修に加え、管理者研修や現場での育成体制があり、未経験からでも段階的に仕事を覚えられます。
- 【通いやすさも魅力】駅近の立地に加え、車通勤可で毎日の通勤手段を選びやすい職場です。
役職にふさわしい手応えを、日々の業務で積み上げる
ビーナスプラス大曽根は、半日型のリハビリデイサービスとして、送迎や記録、運営オペレーションの習得、スタッフの動きの確認まで、管理者として関わる範囲が広い職場です。介護福祉士の知識に加えて、現場を整える視点や、利用者様の流れを見ながら判断する力が自然と身につきます。重度の方が少なく、リハビリは専門職が主担当なので、管理業務に集中しやすい点も特徴です。
「未経験でも管理者として進めるのか」という不安に応える体制
入社後は本社研修と現場でのブラザー制度があり、基本から順に学べる流れが用意されています。さらに階層別研修や管理者研修もあるため、いきなり一人で背負うのではなく、実務を重ねながら責任ある立場へ近づけます。運営、介護、送迎など幅広い業務を通して、経験の浅さを補いながら管理者としての視点を育てやすい環境です。
- 【学びながら進める研修】入社時研修、ネクストキャンプ、管理者研修など、段階に応じた学習機会があります。
- 【現場で覚えやすい仕組み】ブラザー制度があり、実務の流れをそばで確認しながら身につけられます。
- 【働きやすさも整備】社会保険完備、退職金制度、福利厚生クラブ、資格取得支援など、長く働くための制度がそろっています。
