【11/6更新】リハフロ 宮前の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 346,568 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・自転車通勤手当：2kmで3,000円
・資格手当：介護福祉士 月額26,400円
・処遇改善手当：7,000円
・特定処遇改善：5,000円
・調整手当：役職手当相当 月額50,400円
・固定残業代：月額80,568円（42時間分）
・扶養手当：社内規定あり

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給346,568円。内訳：基本給177,200円、介護福祉士資格手当26,400円、処遇改善2手当7,000円、特定処遇改善手当5,000円、調整手当50,400円（役職手当相当）、固定残業代80,568円（42時間分、残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給）。試用期間2ヶ月（条件変更なし）。扶養手当（社内規定あり）。延長保育料補助は1回500円。自転車通勤手当の例：2kmで3,000円。賞与年2回（7月・12月）、昇給年2回（4月・10月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/31～1/2
・生理休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

半日型のリハビリデイサービスで、将来の管理者候補として施設運営の流れを身につけます。移動・トイレ・個別入浴（一般浴）の介助のほか、体操や物理療法などのリハビリ補助、送迎、記録、清掃を担当します。重度の利用者が少なく、現場研修で介護業務を学べるため、未経験の方も応募できます。リハビリの主担当は理学療法士・作業療法士です。食事提供はありません。
業務変更の範囲：会社の定める業務
就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・延長保育料補助：1回500円
・従業員持株会：センコーグループ
・慶弔見舞金
・福利厚生クラブ：リロクラブ
・クラブ活動
・スタッフ紹介制度：Kimimo
・ハラスメント窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修2日間（不参加の場合は現場研修）。ブラザー制度で現場指導。階層別研修、管理者研修、テーマ別研修。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問