現場を動かし、人を育てる。 訪問介護のマネージャーとして次の一歩へ
障がいのある方の在宅生活を支える訪問介護の現場で、サービスの質を高めながら、スタッフをまとめ、拠点づくりにも関わるポジションです。マネジメント経験や営業経験を活かし、利用者様にもチームにも安心を届ける役割に挑戦できます。
経験を、現場の力に変えられる場所
必要なのは自動車免許。加えて、業界や年数、規模を問わず、マネジメント経験のある方や営業経験のある方を歓迎しています。これまで培ってきた人と関わる力、課題を整理する力、目標に向けて動かす力を、障がい者支援という社会的意義のある仕事で発揮できる環境です。
拠点運営だけでなく、サービスの質を高める中核へ
マネージャーとして求められるのは、日々の現場を支えることに加え、スタッフの成長を後押しし、組織としてより良い支援へつなげていく視点です。利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、チームの動きを整え、働く人が力を発揮しやすい環境づくりを進めていけます。
- ・【経験を活かせる】 マネジメント経験や営業経験を歓迎。異業界で培った力も活かしやすいポジションです。
- ・【社会貢献性の高さ】 障がいのある方の在宅生活を支える、やりがいの大きな仕事です。
- ・【組織づくりに関われる】 現場対応だけでなく、スタッフ育成や拠点運営にも関わり、視野の広いキャリアを築けます。
- ・【正社員として活躍】 腰を据えて、長くキャリアを積みたい方にふさわしい環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
