経験を活かして、管理職へ進む道
ケアサポートやまとは、介護経験3年以上と介護福祉士の資格を土台に、現場をまとめる施設長・管理職へ進みたい方に向いた職場です。ショートステイならではの短い滞在の中で、入居者様の様子を細かく捉え、ご家族への報告やスタッフの動きまで見渡しながら、施設全体を整えていく役割を担えます。日々のケアに寄り添いながら、運営や人材育成にも関われるため、現場経験を次のステージにつなげたい方に合っています。
現場を知る人だからこそ任される、運営の手応え
まずは生活援助やフロア対応で現場に入り、ユニットごとの流れや入居者様の過ごし方をつかんでいきます。そのうえで、申し送り、シフト調整、計画書作成、会議出席、ご家族対応、見学対応など、施設運営に必要な実務へ広がっていく流れです。夜勤はショート夜勤で、入社直後から任せるのではなく、日勤業務を一通り身につけてからの段階的なスタート。平均残業も少なく、近隣拠点のみの異動で、転居を伴う異動は原則ありません。
- 【経験を活かせる役割】介護の現場感覚を持ったまま、シフト作成や職員面談、会議運営へ関われます。
- 【段階的に広がる業務】現場フォローから始まり、運営・管理へと無理なくステップアップできます。
- 【働き方の安心感】ショート夜勤、希望休の相談、育児短時間勤務など、生活に合わせやすい制度があります。
- 【待遇面の後押し】住宅手当、家族手当、勤続手当、退職金制度など、長く働くほど支えになる制度が整っています。
