【10/22更新】グループホーム めぐみ首里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 193,650 〜 249,620 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,650円〜208,520円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：38,000円
・夜勤手当：5,200円/回
・マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者に支給）
・資格手当：介護福祉士：5,000円
・年末年始勤務手当：2,000円/日（支給条件あり）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
350～2,290円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームで、日常を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。

・食事の準備や配膳、食事中の見守り・介助
・入浴時の声かけ、見守り、洗髪・洗身のサポート
・排泄時の誘導や声かけ、必要な介助
・着替えや移動など、日常生活のサポート
・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活援助
・入居者様との会話やレクリエーション
・介助内容や入居者様の様子などの記録

◆ グループホームならではの関わり

入居者様ができることを大切にしながら、必要な場面でサポートします。

日々の生活をともにするからこそ、表情や会話の変化にも気づきやすく、一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアを実践できます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

早番・日勤・遅番・夜勤など、時間帯ごとに協力しながら業務を行います。入居者様の生活リズムに合わせ、安心して過ごせる環境を支えていきます。

◆ 介護職として成長できる仕事

食事・入浴・排泄などの身体介助だけでなく、掃除や洗濯、会話を通じた心のケアまで、幅広い経験を積めるお仕事です。

入居者様の小さな変化に気づき、より良い支援を考えながら、介護の知識や対応力を身につけていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給193,650円（処遇改善手当含む）※サポート付きの夜勤の場合：夜勤手当半額

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所（通勤可能範囲内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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