【10/8更新】看護小規模多機能めぐみ小禄南の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 193,650 〜 239,620 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,650円〜201,620円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：38,000円
・マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者に支給）
・資格手当：介護福祉士手当：5,000円
・年末年始勤務手当：2,000円/日（12月30日～1月3日に1日8時間以上の勤務者へ支給）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
350～2,290円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える、日勤専従の介護のお仕事

◆ 看護小規模多機能型居宅介護での役割

看護小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況やご希望に合わせて、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら在宅生活を支えます。

介護職・ヘルパーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、日々の生活に寄り添った支援を行います。


◆ 具体的な業務内容

・通いサービスを利用する利用者様への介護支援

・ご自宅での生活を支える訪問介護

・泊まりサービスを利用する利用者様の見守りや日常生活のサポート

・利用者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケア

・スタッフ間での情報共有や連携


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。

通い・訪問・泊まりの各サービスを通して、利用者様の変化を身近に感じながら、継続的な支援に携われるお仕事です。


◆ 利用者様に寄り添う介護

看護小規模多機能型居宅介護は、利用者様の状態やご家族の状況に応じて、必要なサービスを柔軟に提供する介護サービスです。

決まった支援だけでなく、その時々の生活状況に目を向けながら、安心できる在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：通勤可能範囲内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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