看取りに向き合う現場で、手当も学びも厚く
- 【厚い手当で日々の収入を支える】地域手当、処遇改善加算、夜勤手当、障害処遇加算手当など、介護の専門性に応える手当が揃っています。さらに、資格に応じた手当も加わり、経験と保有資格がきちんと評価される仕組みです。
- 【資格取得を後押しする制度】実務者研修の費用負担や、資格合格時のお祝い金など、次のステップを目指しやすい支援があります。介護福祉士をはじめ、より専門性を高めたい方にうれしい環境です。
- 【経験を活かしやすいホスピス介護】がん末期や難病の入居者様に寄り添い、看護と介護が連携する現場です。これまでの介護経験を、より深いケアに結びつけられます。
- 【通勤しやすく続けやすい】南柏駅から徒歩圏内で、車通勤も可能。通勤負担を抑えながら、正社員として安定して働けます。
なぜ待遇と成長支援が両立できるのか
株式会社マザアスが運営する住宅型有料老人ホームで、ミサワホームグループの介護部門として培ってきた運営基盤があります。入居者様の生活に深く関わるホスピスケアだからこそ、介護職の役割は大きく、現場での経験や資格をしっかり評価。さらに、基礎研修や事業所研修、管理者研修などの教育体制が整っているため、日々の実務を通じて着実に専門性を高めていけます。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
