【10/29更新】パンダ ケアリング松原の介護事務の契約社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：60,000円
・固定残業代：30,000円（15時間/月）。

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給210,000円＋職務手当60,000円＋固定残業代30,000円（15時間分）。固定残業時間を超えた分は別途全額支給。昇給は人事考課による。賞与あり（支給額・回数の記載なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

住宅型有料老人ホームなどで、施設コンシェルジュとして受付・来客や電話への対応を行います。入居を希望される方の見学案内、入居者やご家族からの相談対応、契約手続きや必要書類の案内・確認も担当します。施設内の環境や備品・設備の調整、介護・看護・営業・本社との連携と情報共有、スタッフの業務支援や事務補助に加え、業務改善やAI・DXツールの活用にも携わります。緊急時には状況確認や関係部署への連絡・対応をお願いする場合があり、勤務時間外に対応した場合は会社規程に基づき勤務調整または時間外勤務として扱います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
社会人経験（業界不問）

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修、食品衛生責任者、防火管理者、衛生管理者

雇用期間の定め

12ヵ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：勤務時間・日数により法定どおり加入。
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後6か月以内を目安に、防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修等の資格取得・研修修了を目指します。進め方は入社後に会社から案内します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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