【10/30更新】パンダ ケアリング大宮の介護事務の契約社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：60,000円
・固定残業代：月30,000円（15時間分）。超過分は別途全額支給。

給与モデル

【備考】
月給300,000円（基本給210,000円、職務手当60,000円、固定残業代30,000円）。固定残業代は月15時間分で、超過分は別途全額支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

住宅型有料老人ホーム等で、施設コンシェルジュとして入居希望者の見学案内や受付・電話対応を行います。入居を検討する方、ご入居者、ご家族からの相談を受け、契約手続きや必要書類の案内・確認も担当します。施設内の環境や備品の調整、介護・看護・営業・本社部門との連携、情報共有、スタッフの事務支援にも携わります。業務改善やAI・DXツールの活用など、施設運営に関わる業務も行います。運営上必要な場合は緊急時の状況確認や関係部署への連絡・対応をお願いします。時間外対応が生じた際は、会社規程に沿って勤務調整または時間外勤務として取り扱います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修、食品衛生責任者、防火管理者、衛生管理者

雇用期間の定め

12ヵ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：勤務時間・日数により法定どおり加入。
・制服あり
・正社員登用あり：契約期間満了時に勤務状況・人事評価等を踏まえ、双方合意の上で正社員登用を検討。
・資格取得支援制度：防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修など。原則として就任後6か月以内の取得・修了を目指す。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種費用補助：社会保険加入者

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後の研修・フォロー体制あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 契約社員

40代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：未回答

こちらの法人はお気に入りに入れていたところ、先方から「気になっているようであれば応募してみませんか」とメッセージをいただき、応募してみようと思いました。介護事務は未経験ですが、現在医療事務の職業訓練でレセプトなどを学んでいるため、介護事務にもつながる部分があると感じています。これまでの事務経験も生かしながら、介護事務・医療事務の領域を含めて幅広く事務職を検討できる点が魅力でした。

投稿日：2025/11/26

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