【10/31更新】MYY ケアリング滝谷の介護事務の契約社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。
・職務手当：60,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

介護の現場を支える事務のお仕事！日勤専従で働き方もイメージしやすい職場です

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護事務業務をお任せします。

・介護サービスを支える事務業務
・入居者様に関わる施設運営のサポート
・職員が円滑に業務を進めるための事務対応

介護の知識や経験を活かしながら、現場を支える大切なポジションです。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える仕事
・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら進める業務

直接ケアだけではなく、事務面から介護サービスを支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
社会人経験（業界不問）必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
期間満了後、勤務状況・人事評価等を踏まえて、双方合意の上正社員登用あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修など会社が指定する資格・研修の取得・受講を入社後に行う
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：施設コンシェルジュとして必要な知識を身につけるため、原則として就任後6か月以内に、防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修、その他会社が業務上必要と指定する資格・研修の取得・受講を目指す

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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