【11/10更新】介護老人保健施設 ゆあみーるの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 181,075 〜 288,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
141,075円〜218,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：6,500円
・夜勤手当：7,000円/回
・時間外手当
・暖房手当：年1回
・扶養手当
・住宅手当：上限20,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設で入居者様の生活を支える介護職！シフト制でのお仕事です

◆ 仕事内容

介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。

◇ 施設内での介護業務
◇ 入居者様への日常生活のサポート
◇ チームで連携しながら行うケア

◆ 働き方

シフト制での勤務となります。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、施設のスタッフと協力して業務に取り組む仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人が運営する安心の介護環境で、あなたの資格と熱意を活かしませんか。 介護老人保健施設ゆあみーるでは、正社員を募集しています。 夜勤がない、または夜勤のみを選べる自由な働き方で、プライベートも充実させることができます。 経験やブランクは問わず、やる気のある方をお待ちしております。 休日は年間110日以上、車通勤も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事ができます。 介護職として、ご利用者さまのサポートを通じて、やりがいと成長を実感しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の職場です。仕事と育児の両立を支援し、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。充実した職場環境で一緒に成長しましょう。

最終更新：2024/05/04

介護老人保健施設 ゆあみーるの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

スキル要件 33%

業務内容適合 33%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 33%

将来性・成長期待 33%

志望度・入職意欲 17%

資格・免許 17%

コミュニケーション 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問