【11/10更新】新和会指定居宅 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,700 〜 253,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,500円〜232,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額27,500円
・資格手当：10,000円
・特病手当：3,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:20〜17:20	60分	募集					定休

日勤 8:20〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・利用者様の在宅生活を支えるための相談、調整業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして経験を活かせます。

利用者様やご家族、各サービス事業所と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援します。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

一人で抱え込むのではなく、介護サービス事業所や関係機関と情報を共有し、利用者様に合った支援を検討します。

相談対応からケアプランの作成、サービス調整、状況確認まで、利用者様の暮らしを継続的に支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日給制：8,358円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 宮古管外からの就職者のみ利用可
・利用可能託児施設：付属保育園あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内　介護老人保健施設桜ヶ丘

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：7年以上8年未満

以前こちらの法人への応募を見送ったことがあったのですが、改めて応募してみました。これまでの経緯も含めて丁寧に受け止めていただき、希望の働き方（平日の日勤中心で、土日休み・夜勤なし）についても相談しやすかったです。応募後の流れも分かりやすく案内してもらえたので、安心して次のステップに進めそうだと感じました。

投稿日：2026/04/03

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