【11/12更新】にいさと 介護付有料老人ホームのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,200円
・資格手当：20,000円(経験や能力になどにより支給決定)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (4h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を形にするお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様のケアプラン作成
・入居者様やご家族からの相談対応
・サービス内容や支援状況の確認
・関係職種との連携、情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、日々の生活を支えるケアプランへ反映していく役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。

入居者様との関わりや職員との連携を大切にしながら、ケアプランの作成・見直し、相談対応などの業務に取り組めます。

◆ 連携を大切にしたケアマネジメント

入居者様の状態やご希望を共有しながら、より良い支援につなげていきます。

・介護職員などの関係職種との情報共有
・入居者様の変化に応じた支援内容の見直し
・ご家族への説明や相談対応
・施設での生活を継続的に支えるケアプランの調整

これまでの経験を活かし、入居者様の安心した暮らしを支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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