【8/31更新】特別養護老人ホーム 紫桐苑 のケアマネジャーの正社員求人

現場をつなぎ、入居者様の毎日を支える。ケアマネジャーとして力を発揮できる環境です

特別養護老人ホーム 紫桐苑では、入居者様一人ひとりの状態や想いを丁寧に受け止めながら、ケアプランを組み立てていきます。介護支援専門員としての専門性を生かし、介護職や看護職、相談員など多職種と連携しながら、日々の暮らしをより良い方向へ導いていける職場です。介護事業所での実務経験があれば、その視点も大きな力になります。

相談しやすく、動きやすい。連携のしやすさが仕事の進めやすさにつながります

• ・【専門性を生かせる業務内容】 入居者様の状態把握からケアプラン作成、関係職種との調整まで、ケアマネジャーとしての役割をしっかり担えます。
• ・【多職種連携がしやすい環境】 介護・看護・相談の各職種と情報を共有しながら進められるため、ひとりで抱え込まずに動けます。
• ・【普通自動車免許が活きる業務】 必要に応じて外部機関とのやり取りや移動にも対応しやすく、地域に根差した支援に関わることができます。
• ・【正社員として安定して働ける】 長く腰を据えて、入居者様の生活に継続して関われる点も大きな魅力です。

なぜ紫桐苑でケアマネジメントが深まるのか

特別養護老人ホームでは、入居者様の生活全体を見ながら支援を組み立てるため、ケアマネジャーの視点が欠かせません。紫桐苑では、日々の様子を把握しやすい環境の中で、現場の声を反映した支援計画を考えられます。机上のプランで終わらせず、実際の暮らしに結びつく提案ができるからこそ、専門職としての手応えを感じやすい職場です。