【11/5更新】ふれあいの里華れんの介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,720 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
127,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：27,700円〜31,500円
・調整手当：3,500円〜18,820円
・夜勤手当：6,000円/回
・役職手当：10,000円〜30,000円
・資格手当：4,000円
・特定介護福祉士手当：10,000円〜20,000円
・オンコール手当：4,000円
・職務手当：1,500円
・固定夜勤手当：月3回：18,000円　月5回：30,000円
・処遇改善基本給：36,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円
・夜勤手当 6,000円/回
・資格手当

【介護主任職】月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

【介護士長職】月給244,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　30,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　20,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

処遇改善賞与（夏・冬）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌10:00	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌10:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

現場ケアからスタッフ支援まで担う、介護主任としてのやりがいある仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の安心した暮らしを支える介護業務と、主任としての現場運営をお任せします。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活に関するサポート
・簡単なゲームや体操などのレクリエーション
・入居者様やご家族様への対応
・緊急時の対応、オンコール対応

◆ 介護主任としての役割

現場スタッフと連携しながら、より良いケアを実現するためのリーダー業務にも携わります。

・スタッフ間の連携、業務の取りまとめ
・新人職員やスタッフへの指導、サポート
・現場の課題を踏まえた業務改善の提案
・管理者、計画作成担当者のフォロー
・入居者様の状況に応じたケアの調整

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

シフト制の勤務で、日々の介護業務から緊急時対応まで、サービス付き高齢者向け住宅で必要となる幅広い実務経験を身につけられます。

入居者様一人ひとりの生活リズムや希望を大切にしながら、安心して過ごせる住まいづくりをスタッフと一緒に進めていく仕事です。

◆ チームを支えるポジション

介護の現場経験を活かして、スタッフの成長を支えたり、業務の改善に取り組んだりできるポジションです。

入居者様への丁寧なケアはもちろん、周囲と協力しながら現場をまとめる力も発揮できます。介護職としての経験をさらに広げたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【介護士長職】介護支援専門員があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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