【10/15更新】まごころホーム＊島田の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 277,000 〜 294,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職責手当：40,000円
・処遇改善手当：62,000円〜79,500円
・職務手当：5,000円
・資格手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜400,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:30〜21:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

◇グループホームの運営管理・事業所マネジメント業務◇

・労務管理
・シフトの作成
・関係事業所、ご家族様との連携
・お客様の送迎
・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護経験（3年以上）
マネジメント業務のご経験（1年以上）

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：静岡～埼玉
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・引越し補助制度：規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

家庭のような温かい環境で、一緒に働きませんか？グループホーム「まごころホーム島田」では、ご利用者様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートする所長候補を募集中です。 介護経験がない方も歓迎し、必要なのはあなたのやる気と普通自動車免許のみ。 労務管理やシフト作成が主な業務になりますが、生活介助やレクリエーション実施にも関われます。 公私のバランスを保ちやすいシフト制と、頑張りを評価する賞与などの手当で、充実感を得ながら働ける環境をご用意しています。 あなたの情熱が、皆の笑顔を生み出す原動力になります。

まごころホーム＊島田の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 23%

経験要件 19%

勤務条件 15%

雇用条件 15%

その他 12%

高評価ポイントの傾向

実務経験 52%

資格・免許 36%

人柄・対人姿勢 28%

志望度・入職意欲 24%

その他 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問