【10/29更新】OZデイぜんつうじの児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 260,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：107,000円〜170,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長とご家族の安心を支える、児童発達支援管理責任者のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を組み立てます。

・利用者様の状態や特性、ご家族の希望などのアセスメント
・個別支援計画の作成
・支援内容の実施状況の確認、モニタリング
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係機関との連絡、情報共有
・スタッフへの支援方針の共有や助言
・支援に関する必要書類の作成、管理

◆ 子どもたちに寄り添う支援

利用者様の成長や変化を見守りながら、ご家族の思いにも耳を傾け、より良い支援につなげていく役割です。

日々の関わりを通して見えてくる一人ひとりの個性や課題を大切にし、安心して過ごせる環境づくりを進めます。

◆ 日勤専従で取り組める仕事

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、支援計画の作成やスタッフとの連携、ご家族への対応など、専門性を活かした業務に集中できます。

◆ チームで支援を進めます

児童発達支援管理責任者だけで業務を完結するのではなく、スタッフと支援方針を共有しながら、チームで利用者様を支えます。

関係機関やご家族とも連携し、継続的な支援につなげていく、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：近隣事業所間
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・休憩室

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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