【10/29更新】こどもテラス高松東の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 260,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：107,000円〜170,000円

給与モデル

【備考】
基本給153,000円～160,000円、処遇改善手当107,000円～170,000円。試用期間3ヶ月は基本給・手当とも同額。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：128日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• レク企画・運営
• 相談業務
• レセプト
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導
• 行事運営

一人ひとりの成長に寄り添い、未来の支援を描く児童発達支援管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの特性や希望を把握し、必要な支援をコーディネートします。

・アセスメントの実施
・個別支援計画の作成、説明、見直し
・支援内容や目標のモニタリング
・利用者様やご家族との面談、相談対応
・日々の療育内容や支援状況の確認
・スタッフへの助言、支援方針の共有
・関係機関との連携、サービス担当者会議への参加
・支援記録や評価記録の作成
・事業所運営に関するサポート

◆ チームで進める支援

スタッフ間で利用者様の様子や変化を共有し、一人ひとりに合わせた支援を考えていきます。

ご家族の想いにも耳を傾けながら、関係機関と連携し、継続的な成長を支える役割です。

◆ 記録・計画作成について

個別支援計画の作成やモニタリング、日々の支援記録を通して、支援の方向性を整理します。

利用者様の成長や変化を丁寧に振り返り、より良い支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

生活リズムを整えやすい日勤専従のお仕事です。

児童発達支援管理責任者として、支援の中心を担いながら、利用者様とご家族の安心につながるサービスを一緒につくっていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：近隣事業所間
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時オリエンテーション、先輩職員とのOJT・現場同行、重症心身障害・医療的ケア研修、多職種ケース検討、資格更新・行政・専門研修への参加、リーダー・マネジメント研修。ジョブメドレーアカデミー利用。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問