【10/29更新】こどもテラス高松の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 260,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：107,000円〜170,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：128日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 相談業務
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• レセプト
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

一人ひとりの成長とご家族の想いに寄り添う児童発達支援管理責任者のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活に合わせた支援をコーディネートします。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・個別支援計画の作成、説明、見直し
・支援内容の確認とモニタリング
・日々の支援記録や評価の確認
・スタッフへの支援方針の共有、助言
・関係機関やご家族との連携
・サービス担当者会議などへの参加
・事業所内の支援体制づくり

◆ チームで行う支援

児童指導員や保育士などのスタッフと情報を共有しながら、利用者様の成長や変化を見守ります。

支援に関わるスタッフの意見を取り入れ、チームでより良い支援方法を考えていく役割です。利用者様の小さな変化にも目を向け、ご家族と支援者をつなぎながら継続的なサポートを行います。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日中の時間帯を中心に、個別支援計画の作成やご家族との連絡調整、スタッフとの情報共有などに取り組みます。

現場の支援と計画作成・調整業務の両面から、利用者様の成長を支えることができます。児童発達支援管理責任者として、これまでの経験や知識を活かしながらご活躍ください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・再雇用制度：上限70歳まで
・資格取得支援制度
・研修制度：入社時オリエンテーション、OJT・現場同行、重症心身障害・医療的ケア研修、多職種ケース検討、外部研修（資格更新研修・行政研修・専門研修）、リーダー・マネジメント研修

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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