【10/3更新】アライブ世田谷代田の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 268,900 〜 363,900 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・一律手当：103,900円〜123,900円
・残業手当：残業代あり

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：109日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 健康管理

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活をサポートします。

・食事の介助
・離床、臥床の介助
・夜間の見守り、巡回
・入居者様の生活支援
・夜間の状態確認
・必要に応じた他職種との情報共有

夜間の入居者様が穏やかに過ごせるよう、一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながらケアを行います。

◆ 夜勤専従ならではのやりがい

日中とは異なる入居者様の様子を見守り、安心して朝を迎えられるよう支える役割です。

夜間の小さな変化にも気を配りながら、落ち着いた環境で入居者様に寄り添う介護を実践できます。これまでの介護経験を活かし、夜勤中心の働き方をしたい方に適したお仕事です。

◆ チームで支えるケア

入居者様のよりよい生活を支えるため、ケアマネジャーや生活相談員、看護師などの他職種と連携します。

・入居者様の状態やご様子の共有
・夜間に気づいた変化の申し送り
・日中スタッフとの情報連携
・よりよいケアに向けた相談、協力

一人で抱え込まず、スタッフ同士で連携しながら入居者様を支えていきます。

◆ 夜勤専従として働く方へ

夜間の介助や見守りを中心に、入居者様の安心を守る大切なポジションです。

これまでの介護経験を活かしたい方、入居者様一人ひとりと向き合う介護を続けたい方におすすめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験1年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士合格時に受験料・登録費用全額会社負担、講習費用の一部会社負担。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職時研修2日間実施、その他随時研修あり。段階研修など複数の研修制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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