【11/12更新】ケア21山田の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 372,330 〜 408,833 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：66,330円（30時間分）～72,833円（30時間分）※超過分別途支給
・地域手当：24,000円
・役職手当：10,000円〜25,000円
・専門手当：35,000円
・資格手当：7,000円（介護福祉士）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

施設長・管理者として、事業所の売上管理や居宅支援事業者との連携、営業活動を行います。訪問介護やサービス提供責任者の業務に加え、スタッフの育成・指導、シフト作成、採用面接、労務対応など、事業所運営全般を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験5年以上（ヘルパー、サービス提供責任者の経験）必須
管理者としての経験がある方必須

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり
・従業員紹介制度：紹介した従業員と入社した方の両方に報奨金を支給（規定あり）
・組合制度：共済制度。祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス
・グループ団体傷害保険：割引率85％
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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