【11/14更新】ケア21寝屋川（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 314,038 〜 505,408 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：47,038円(30時間分)～54,408円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：24,000円
・技能手当：50,000円〜200,000円
・資格手当：25,000円(主任介護支援専門員)

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇：夏期・冬期休暇（計7日）
・冬季休暇：夏期・冬期休暇（計7日）
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者様のケアマネジメントを担当します。ケアプランの作成（月平均40.7件）と見直し、心身や生活状況のアセスメント、モニタリングを行います。また、利用者様やご家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関との連絡調整、給付管理、記録や書類の作成・管理も担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり
・組合制度：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス。グループ団体傷害保険（割引率85％）。
・持株会制度
・お誕生日プレゼント：毎年誕生日月に贈呈

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修（2～3日間）。エリアリーダーとの連携や本社の支援専門部署への相談窓口あり。法改正や困難事例もチームで対応。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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