デイサービス きたえるーむ宇都宮江曽島の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 205,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　子：3,000円
・住宅手当：10,000円※諸規定有
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

1. 年収260万円
【モデル】未経験 入社1年目
【給与の内訳】
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:20〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:20〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで利用者様の毎日を支える！介護と機能訓練に関わる日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスをご利用の利用者様への介護業務
・日々の生活を支えるサポート
・利用者様の状態やニーズに応じたケア
・機能訓練に関わる業務
・介護職・ヘルパー、機能訓練指導員としての専門業務

◆ 日勤専従で働ける環境

・日中の時間帯を中心とした勤務
・デイサービスで利用者様と関わりながら働けるお仕事
・介護と機能訓練、それぞれの専門性を活かして支援できます

◆ 利用者様に寄り添う仕事

利用者様の状態を見守りながら、安心して一日を過ごせるようサポートするお仕事です。介護職・ヘルパーと機能訓練指導員、それぞれの立場から利用者様の生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さまの介護パートナーデイサービスきたえるーむ宇都宮江曽島では、機能訓練指導員を募集中です。 ご利用者さまに寄り添い、その人らしいケアを提供するやりがいのあるお仕事。 未経験から始める方も安心の研修制度と資格取得支援で、専門職としての成長を全力でバックアップいたします。 個別のケアプラン作成や定評ある独自のマッサージなど、多彩なサービスでご利用者さまのできるを支えます。 正社員として、あなたも当施設で介護のプロフェッショナルを目指しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で日曜日休みをお探しの方に最適です。生活リズムを重視し、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの求人情報をご紹介します。安定した休日で、自分の時間もしっかり確保できますよ。

最終更新：2024/07/12

デイサービス きたえるーむ宇都宮江曽島の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 80%

人柄・対人姿勢 20%

コミュニケーション 20%

資格・免許 10%

その他 10%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問