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【10/9更新】とぐらクリニック の准看護師の正社員求人(外来)

月給 210,000 〜 260,000 円

10月9日更新

診療所・クリニック

准看護師(シフト制/外来)(正社員)

月給 210,000 〜 260,000 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

長野県千曲市戸倉1672-2

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
午前 8:20~
13:00
0分 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足
午前 8:20~
13:40
0分 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足
日勤 8:20~
18:30
100分 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足

とぐらクリニックの採用傾向

採用温度

採用温度

低

頻出質問

転職を考えた理由を教えてください
いつ頃から勤務を開始できますか?
他にも応募している求人はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

とぐらクリニックの魅力・特徴

地域に寄り添いながら、外来でじっくり経験を活かせる准看護師の正社員募集

とぐらクリニックの外来では、患者様一人ひとりと向き合いながら、日々の診療を支える看護業務をお任せします。診療所ならではの落ち着いた環境で、チームと連携しながら丁寧な対応を積み重ねていけるのが魅力。地域医療に関わるやりがいを感じながら、正社員として安定して働ける職場です。

外来だからこそ、顔の見える看護で信頼を育てる

診療の流れを支え、来院された方が安心して受診できるように寄り添うのが外来看護の役割です。慌ただしさの中にも、患者様との会話やちょっとした気配りが活きる場面が多く、看護師としての基本を大切にしながら働けます。地域に根差した診療所だからこそ、継続的に関わる患者様との信頼関係も築きやすい環境です。

こんな方に、無理なく長く続けてほしい職場です

准看護師の資格を活かして、安定した働き方を求めたい方にぴったりです。外来中心のため、入院対応のある現場とはまた違った落ち着きがあり、患者様対応や診療補助に集中しやすいのもポイント。これまでの経験を大切にしながら、地域医療の一員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。

  • ・【外来中心の看護業務】診療の流れに沿って、患者様対応や看護業務を丁寧に進められます。
  • ・【正社員として安定勤務】雇用形態が明確で、長く働くことを見据えやすい環境です。
  • ・【准看護師資格を活かせる】必須資格を活かして、これまでの経験や知識を発揮できます。
  • ・【地域に根差した診療所】千曲市戸倉で、通いやすさと落ち着いた職場環境の両方を大切にできます。

とぐらクリニックの勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:20〜13:00 (休憩0分)
② 8:20〜13:40 (休憩0分)
③ 8:20〜18:30 (休憩100分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日:72日
  • 有給消化促進

とぐらクリニックの仕事内容

募集職種

准看護師

仕事内容

業務に診察補助がある求人です。

診察補助

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理
外来診療を支える准看護師として、利用者様に寄り添う看護を実践

◆ 具体的な業務内容

診療所・クリニックの外来にて、准看護師として看護業務全般を担当します。

・来院された利用者様への対応
・診療が円滑に進むための看護業務
・医師の診療を支える外来業務
・利用者様の状態確認や看護上のサポート
・その他、外来運営に関わる業務

利用者様と接する機会が多い外来業務だからこそ、安心感を与える丁寧な対応と、状況に応じた気配りが大切です。

◆ 働き方の特徴

・外来を中心とした勤務
・シフト制での勤務
・日々の診療を支える看護業務
・利用者様一人ひとりに合わせた対応

診療所ならではの身近な距離感で、利用者様の不安や困りごとに寄り添いながら業務に取り組めます。

◆ 求められる役割

准看護師としての知識や経験を活かし、医師やスタッフと連携しながら、外来診療を支えていただきます。

利用者様に安心して受診いただけるよう、落ち着いた対応や円滑なコミュニケーションを大切にできる方に向いているお仕事です。
業務の変更範囲 法人の定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 准看護師
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 210,000 〜 260,000 円

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 10,000 円
賞与 年2回 (過去支給実績)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

とぐらクリニックの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

とぐらクリニックの 施設詳細

施設概要

施設名称 とぐらクリニック
カナ名称 トグラクリニック
施設所在地 長野県千曲市戸倉1672-2
施設種別 診療所・クリニック 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 とぐらクリニック
運営者所在地 長野県千曲市戸倉1672-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

とぐらクリニックの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 長野県千曲市戸倉1672-2
最寄り駅 戸倉駅から0.6km
千曲駅から2.6km
坂城駅から3.8km
マイカー通勤 無料駐車場あり
2026/10/09 更新

とぐらクリニックの准看護師 の正社員求人(シフト制/外来/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】とぐらクリニックを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、とぐらクリニックです。

とぐらクリニックの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】とぐらクリニックの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

とぐらクリニックの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】とぐらクリニックの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

とぐらクリニックの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】とぐらクリニックの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

とぐらクリニックの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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