【10/8更新】介護保険相談センター 恵のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【昇給】
2,000～5,000円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族の状況・ご希望の確認
・生活課題に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活に寄り添った継続的な支援

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。居宅介護支援の業務を通じて、利用者様一人ひとりと向き合いながら、在宅生活を支えます。

◆ 仕事のやりがい

利用者様やご家族の思いをくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。関係機関と連携しながら、より良い生活環境を整えていくことにやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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