聖陵ストリームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,300 〜 264,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜197,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・介護支援専門手当：25,000円
・処遇改善手当：25,000円
・特定処遇手当：10年以上：14,500円　10年未満：4,000円
・処遇補助金手当：2,300円
・扶養手当：5,000円
・精勤手当：5,500円
・休日手当：1,000円
・正月手当：3,000円
・住宅手当：上限20,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
1,800～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスに関する調整
・関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の状況を継続的に確認しながら、必要な支援へつなげていきます。介護職や看護職などのスタッフと連携し、施設での生活を支える役割です。

◆ 寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望やご家族様の思いを丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながるケアプランを考えます。入居者様を中心に、多職種と協力しながら支援を進めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設での業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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