管理者としての視点を活かし、看護の現場を支えるやりがいを正社員で。
一般病棟と慢性期・療養型病棟を持つ病院で、これまでの看護経験を土台に、チームをまとめる役割へステップアップしませんか。患者様一人ひとりにじっくり向き合う現場だからこそ、看護の本質に向き合いながら、管理者としての力も磨いていけます。
経験を活かして、現場をより良くしていく。その手応えがあります
グレイス病院では、看護業務に加えて管理職としての役割も担うため、日々の判断や調整、スタッフとの連携がそのまま現場の質につながります。看護師としての視点に、マネジメントの視点が重なることで、より広い範囲で貢献できるポジションです。電子カルテやチームナーシングの体制のもと、落ち着いた環境で主体的に動ける方に向いています。
- ・【管理者としての活躍】 看護業務だけでなく、現場をまとめる立場として力を発揮できます。
- ・【学び続けられる環境】 一般病院と療養型の特性をあわせ持つため、幅広い看護の視点が身につきます。
- ・【安定した正社員雇用】 長く腰を据えて働きたい方にうれしい、安定感のある働き方です。
- ・【経験を尊重する採用】 看護師資格をお持ちで、管理職の要件を満たす方を対象としています。
