ケアプランつながりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・業務手当：0～10,000円
・資格手当：ケアマネ資格以外：0～15,000円
・役割手当：0～50,000円
・歩合手当：1,000円〜30,000円
・扶養手当：0～10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な相談支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用者様の希望やご家族の思いを丁寧に伺いながら支援します。

介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係先と連携し、一人ひとりに合った在宅生活を支えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に集中して取り組めます。

利用者様との相談や関係機関との調整など、ケアマネジャーとしての経験や資格を活かしながら、地域の在宅介護を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必須：居宅介護支援事業所での業務経験（年数問わず）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人々の日常に寄り添うケアマネージャーとして、地域介護のさらなる充実を目指しませんか？私たち株式会社このまちふくしでは、経験豊富なあなたを正社員としてお迎えし、小田原市栄町での地域に根差した活動を共に盛り上げていきたいと考えています。 安定した職場でスキルアップを実現し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しませんか？一緒に多くの笑顔を支える仕事をしましょう。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さんに朗報です。みんジョブのおすすめ求人は、プライベートも大切にできる土日祝休み。家族との時間も大切にしながら、充実した仕事をしませんか。ご興味のある方は是非チェックを。

最終更新：2024/05/22

ケアプランつながりの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 20%

雇用条件 20%

健康・身体条件 20%

スキル要件 10%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

実務経験 38%

勤務条件適合 38%

資格・免許 13%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問