ケアプランセンター 甍のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円/月
・成果手当：～45,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3～4％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に耳を傾け、安心した在宅生活を送れるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態など、課題の把握
・必要な介護サービスや支援内容の提案
・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成
・サービス事業所に関する情報提供
・サービス事業所との連絡・調整
・ケアプランに沿ってサービスが適切に提供されているかの確認
・定期的なご自宅訪問による状況把握
・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活環境を丁寧に確認し、必要なサービスにつなげていきます。

ご本人の思いだけでなく、ご家族の不安や希望にも寄り添いながら、関係するサービス事業所と連携して支援を進めるお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

相談対応からケアプラン作成、訪問、関係機関との調整まで、利用者様の在宅生活を支える一連の業務に携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 空き室の場合入居可。家賃23,000円～、水道代・共益費込
・利用可能託児施設：当法人職員のお子さんは無料で利用できます
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：更新研修費用助成制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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