認知症ケアの現場で、リーダーとして力を発揮
グループホームでの経験を重ねてきた方が、次の役割へ進むための正社員募集です。介護福祉士の資格を活かしながら、認知症介護実務経験2年以上の実践を土台に、入居者様一人ひとりの暮らしを支える中心的な存在として活躍できます。
現場をまとめる立場だからこそ、見える支援があります
ふれあいの里 グループホーム おびひろ栄では、日々の介護だけでなく、入居者様の表情や生活リズム、小さな変化を丁寧に受け止めることを大切にしています。リーダー職は、スタッフ同士の連携を整えながら、より穏やかで安心できる生活環境をつくっていく役割です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方は、さらに幅広い視点を活かせます。
- ・【経験を活かせる】認知症介護の実務経験を、日々の支援やチーム運営に反映できます
- ・【資格が活きる】介護福祉士を必須とし、ケアマネジャー資格も歓迎しています
- ・【リーダーとして成長】現場の判断や連携を担い、支援の質を高める役割に挑めます
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えて、継続的に入居者様の暮らしを支えられます

ふれあいの里 グループホーム おびひろ栄の採用担当者からのコメント
ふれあいの里 グループホーム おびひろ栄では、チームを元気に導くリーダーを募集しています。 あなたの明るさが、入居者様の心を温める毎日を創出する力になります。 新人教育やケアプランの提案など、リーダーとしての成長を実感できる環境を整えてお待ちしています。 経験がなくても、あなたの熱意を活かすチャンスです。 自己実現を応援する職場で、正社員として役職手当等の充実した待遇と共に、働きませんか?コミュニケーションを大切にする皆さんのご応募をお待ちしております。