【10/23更新】ケアタウンとてっぽの丘るくるの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 198,350 〜 242,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
159,300円〜203,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・通勤手当：片道2㎞以上より支給
・資格手当：10,000円
・職務手当：17,050円
・調整手当：12,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・燃料手当：毎年11月支給
・特別期間勤務割増手当：12月31日～1月1日に勤務した者

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
13,500～15,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で取り組むお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・安心して過ごせる住環境づくり
・入居者様とのコミュニケーション

一人ひとりの生活リズムやお気持ちを大切にしながら、身近な存在として丁寧なケアを行います。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

日々の業務に責任を持って取り組みながら、チームの一員として入居者様の暮らしを支えていただきます。介護の現場で経験を活かしたい方はもちろん、入居者様に寄り添う姿勢を大切にできる方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：帯広市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事をお探しの皆さん、株式会社フジライフが運営する帯広市の特定施設入居者生活介護で、一緒に夢を実現しませんか？私たちの施設は資格を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境を整えています。 介護福祉士としてのご経験を活かし、ご利用者さまに質の高いサービスを提供し、その笑顔を一番近くで支えるやりがいを感じてください。 資格取得支援制度やセミナー参加費補助など、自己成長のサポートも充実しています。 笑顔あふれる職場で、私たちとともに成長を望む方をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら別の仕事もできる特別な環境を提供します。ライフスタイルに合わせた働き方を実現し、より充実した日々を送ることができます。副業可能な求人を探している方には最適な選択肢です。

最終更新：2024/04/30

ケアタウンとてっぽの丘るくるの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 24%

勤務条件 24%

業務理解・適性 10%

入社時期 7%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 44%

実務経験 22%

志望度・入職意欲 17%

将来性・成長期待 11%

その他 22%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 標準的なスケジュールで選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問