訪問看護ステーション 九谷の看護師の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 190,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円
・オンコール手当：1,500円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌8:30	-	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌8:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

地域に根ざした訪問看護を支える管理者として、利用者様に寄り添う看護を実践

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、利用者様の療養生活を支える看護業務と、ステーション運営に携わります。

・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務
・利用者様の状態に合わせた看護の実践
・訪問看護に関する業務全般
・スタッフとの連携や業務調整
・ステーション運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

看護師として利用者様に寄り添いながら、スタッフが連携してサービスを提供できる体制づくりを担います。

・日々の業務に関する確認や調整
・スタッフ間の情報共有
・訪問看護サービスの円滑な運営
・利用者様やご家族への丁寧な対応

◆ 働き方について

シフト制の勤務で、訪問看護の現場業務と管理業務の両面からステーションを支えるポジションです。

これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践しながら、チームをまとめる役割にも挑戦できます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
労使双方合意のもと無期雇用へ登用の可能性あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・正社員登用あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入社員研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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