相談の入口から生活設計まで支える、ケアマネジャー正社員の新しい一歩
- ・【未経験からでも学べる環境】ケアプラン作成やモニタリング、介護相談など、ケアマネジメント業務を実務の流れに沿って身につけられます。
- ・【働き方の安心感】完全週休2日制で、残業もほとんどなく、土台を整えながら長く続けやすい職場です。
- ・【生活を支える制度】社会保険完備、退職金制度、制服貸与、マイカー通勤可と、日々の働きやすさにも配慮があります。
- ・【地域に根ざした特養】特別養護老人ホームならではの、入居者様とご家族の両方に寄り添う役割を担えます。
なぜ、未経験でもケアマネジャーとして歩みやすいのか
特別養護老人ホーム あいれふ妙高では、介護支援専門員と自動車免許があれば応募可能です。経験や学歴は問われないため、これからケアマネジメントに本格的に取り組みたい方にも門戸が開かれています。Word・Excelの基本操作を活かしながら、入居者様の介護相談やケアプラン作成に向き合い、現場との連携を通じて視野を広げていける環境です。
仕事も暮らしも整えやすい、続けやすさの理由
勤務は日勤帯が中心で、残業はほとんどありません。休日はしっかり確保され、年末年始の休暇や各種休業制度の実績もあるため、家庭や自分の時間を大切にしながら働きやすいのが特徴です。さらに、賞与や昇給の実績、資格手当や皆勤手当、通勤手当など、日々の努力が形になりやすい待遇も整っています。
入居者様の暮らしに寄り添う仕事を、地域の中で
あいれふ妙高は、新潟県妙高市除戸にある特別養護老人ホームです。入居者様一人ひとりの生活背景や想いを受け止め、ケアプランに落とし込んでいく過程には、相談員や介護職、看護職との連携が欠かせません。施設全体で支え合いながら、入居者様の毎日をより穏やかに整えていく。その中心で動くケアマネジャーとして、地域に根ざした実感のある仕事に携われます。
- ・【業務の幅】ケアプラン作成、モニタリング、介護相談など、ケアマネジメント業務全般に関われます。
- ・【制度面の安心】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、制服貸与、駐車場ありで、長く働く土台があります。
- ・【地域で働く利便性】マイカー通勤ができ、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。
