【10/7更新】特別養護老人ホーム あいれふ安塚のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー兼介護職！日勤専従で専門性を活かせるお仕事

◆ お仕事内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務と介護業務を兼務していただきます。

◇ 入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務
◇ 介護職としてのケア業務
◇ ケアマネジャーと介護職、双方の視点を活かした支援

入居者様に寄り添いながら、ケアプラン作成などの介護支援専門員としての専門性と、日々の介護業務で得られる気づきを活かして働けるポジションです。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従
・ケアマネジャー業務と介護業務の兼務
・特別養護老人ホームで入居者様の生活を継続的に支援

ケアマネジャーとしての知識だけでなく、介護現場での実践力も高めながら、入居者様の安心した暮らしに貢献できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きつつ、プライベートも大切にしたい方にぴったりな求人をご紹介します。土日祝休みで、週末は家族や趣味の時間を楽しめます。介護の仕事に情熱を持ちながらも、オフタイムの充実を求める方に最適です。

最終更新：2024/05/23

特別養護老人ホーム あいれふ安塚の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問