【10/15更新】ウィル訪問看護ステーション市川の施設長・管理職の正社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 400,000 〜 600,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域加算手当：60,000円
・固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、28時間分の固定残業手当として67,500円支給。超過分は別途支給。
・固定深夜割増手当：62,500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分）
・個別評価手当：40,000円
・居住支援特別手当：10,000円 ※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当に切り替わります
・貢献インセンティブ
・担当インセンティブ
・業績インセンティブ
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
5,600,000円～8,400,000円

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8～9h)	-	募集
夜勤	22:00〜翌8:00 (8～9h)	-	募集

日勤 9:00〜18:00 (8～9h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 22:00〜翌8:00 (8～9h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場とチームを支えるマネージャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問看護サービスを担うチームのマネージャーとして、事業所運営やスタッフとの連携を担当します。

・訪問看護に関わる業務全体の管理
・スタッフとの情報共有や業務調整
・利用者様の状況に応じたサービス提供の確認
・現場スタッフが円滑に働ける環境づくり
・サービスの質向上に向けた取り組み
・関係職種との連携や調整
・事業所運営に関わる各種管理業務

◆ マネージャーとしての役割

利用者様へのより良い看護サービスを実現するため、現場の状況を把握しながらチームをまとめていただきます。

スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、訪問看護の運営を支える中心的なポジションです。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

70代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：1年未満

無資格ではありますが、介護分野の現場経験に加えて、運営や企画などの業務に携わってきた経験も活かせる環境を探して応募しました。応募後にプロフィールやこれまでの経験を丁寧に確認していただき、日勤中心の働き方など希望条件について相談できたのが良かったです。求人条件について事前に確認が必要な点もありましたが、きちんと確認したうえで進めてもらえる印象でした。

投稿日：2026/02/24

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問