【10/23更新】ショートステイ 藤の里Ⅱの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,196 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,500円
・夜勤手当：4,000円/回
・通勤手当：15円/1km

【賞与】
合計 2ヵ月分 20,000円〜40,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

短期滞在の利用者様に寄り添い、安心できる毎日を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の生活を支える、介護業務全般をお任せします。

・食事や排泄など、日常生活の介助
・利用者様の状態に合わせた見守り
・安心して過ごしていただくための生活サポート
・利用者様とのコミュニケーション
・介護に付随する業務

短期間のご利用だからこそ、利用者様それぞれの生活リズムやご希望をくみ取り、落ち着いて過ごせるよう寄り添う姿勢が大切です。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制です。

日中の介護業務だけでなく、時間帯ごとの利用者様の様子や生活の変化にも目を配りながら、チームでケアを行います。さまざまな場面で介護に携わることで、利用者様への対応力を身につけられる環境です。

◆ 利用者様に寄り添う介護

利用者様が安心して滞在できるよう、一人ひとりの状態や気持ちを尊重した支援を行います。

「できること」を大切にしながら、必要な場面では丁寧にサポート。利用者様との信頼関係を築き、心地よい時間を過ごしていただくことを目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：グループにて運営
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ショートステイ 藤の里Ⅱで新しい介護ヘルパーを募集しています。 地域に根ざした温かみのある施設で、私たちはご利用者さまの自立支援を大切にしています。 食事や入浴、レクリエーションなどのサポートを通じて、尊厳ある毎日を提供しましょう。 団結力のあるチームワークで、初めての方も安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧に教えるから、経験を積んでいきたい方に最適です。 私たちと一緒に、心豊かな介護サービスを提供していきませんか。 みなさまのご応募、心からお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

理想のワークライフバランスを実現できます。託児施設完備で、お子さんがいる方も安心して働ける環境が整っています。子育てと仕事の両立をサポートする職場です。

最終更新：2024/05/26

ショートステイ 藤の里Ⅱの採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 50%

通勤条件 33%

志望度・転職意欲 33%

勤務条件 17%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 56%

実務経験 33%

志望度・入職意欲 22%

勤務条件適合 11%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問