【10/7更新】ハート&ハートかつしかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 279,000 〜 319,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：22,000円
・処遇改善支援手当：7,000円
・固定残業代：30,000円※時間外労働の有無にかかわらず１３．９９～１６．２５時間分の 時間外手当を支給（超過分は別途支給）
・夜勤手当：6,500円／1回　　月4～6回ほど夜勤あり

【賞与】
年2回 合計 150,000円〜400,000円

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
＊正社員登用時基本給20,000円アップ

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌10:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで安心の生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

・入居者様一人ひとりの心身状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認、見直し
・介護職員や関係機関との連携、情報共有
・入居者様やご家族からの相談対応
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

◆ グループホームでの役割

少人数での共同生活を送る入居者様に寄り添い、これまでの暮らしや習慣を大切にしながら、その方らしい生活を支援します。

日々の変化を丁寧に捉え、介護職員と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていく仕事です。

◆ 働き方

シフト制の勤務です。

入居者様の生活に継続的に関わりながら、現場の職員と協力してケアマネジメント業務に取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給－20,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・定年：61歳
・再雇用：66歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あるいは、介護への想いを実現しませんか。 ハート&ハートかつしかは葛飾区の認知症を抱える利用者様が自分らしく過ごすための支援を心掛けています。 ケアマネジャーとして利用者さまのケアプランを作成し、その生活を豊かにするお手伝いをお願いします。 未経験でも資格さえあれば大歓迎。 丁寧な指導があるので安心です。 年間休日110日以上と、プライベートも充実できる環境をご用意。 一緒に心温まるケアを実践しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

安定した未来を手に入れましょう。当社は長く勤めた方に対し、退職金制度を設けています。長期的なキャリア形成を考えている方には最適な環境をご提供します。あなたの頑張りをしっかりとサポートします。

最終更新：2024/05/24

ハート&ハートかつしかの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

スキル要件 29%

経験要件 14%

業務内容適合 14%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

勤務条件適合 33%

志望度・入職意欲 17%

通勤利便性 17%

その他 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問