【10/7更新】グループホーム めだかの学校湯村の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,000円
・管理者手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
～600円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上

・週休2日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従の管理者としてグループホームの運営を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・スタッフの業務管理
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・日勤帯を中心とした管理業務

◆ 管理者として大切にすること

入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心となるポジションです。

・現場の状況を把握し、円滑な運営につなげる
・スタッフと連携し、チームで施設を支える
・入居者様一人ひとりに配慮した環境づくりを進める

◆ 働き方

日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。現場とスタッフを支えながら、グループホーム全体をより良い方向へ導いていく役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護管理者研修受講済の即戦力を求めていますが相談可
管理者、リ－ダ－としての経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
最初の1ヶ月間は時給988円。 2ヶ月目から求人票通り月給制となる

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり：法人事業所内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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