【10/7更新】やさしい手甲府西茶論の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 269,800 〜 311,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,000円〜212,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円〜36,000円　社会福祉士：15,000円/月　介護福祉士月10,000円/月
・キャリア評価手当：14,000円〜16,000円
・特定処遇改善手当：17,000円
・処遇改善手当：30,800円
・扶養手当：配偶者10,000円,扶養家族5,000円　　　　
・住宅手当：10,000円
・介護支援手当：上限20,000円　規定による
・時間外手当
・夜勤手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
500～500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。

・事業所全体の運営管理
・サービス提供に関する調整
・スタッフとの連携や業務管理
・利用者様およびご家族様への対応
・より良いケアの実現に向けた環境づくり

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整え、利用者様に安心してサービスをご利用いただける事業所運営を目指します。

日々の業務を通じて、地域の介護を支えるやりがいを感じられるポジションです。

◆ 働き方について

日勤専従の管理者として、事業所の運営やスタッフとの連携に取り組んでいただきます。

利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、これまでの経験や知識を活かして事業所をまとめていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設における実務経験必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：山梨県内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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