【10/7更新】ハートピア横根の施設長・管理職の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 200,000 〜 239,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,000円
・処遇改善手当：5,000円〜9,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
～600円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	19:00〜翌12:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌12:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上

・週休2日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と現場の力を支える、施設運営のリーダー職です

◆ 施設長・管理職としての役割

介護付き有料老人ホームで、施設長・管理職として現場をリードするお仕事です。

・入居者様の暮らしを支える施設運営
・スタッフが力を発揮できる現場づくり
・施設全体を見渡しながら、円滑な運営を推進
・リーダーとして、日々の現場をまとめる役割

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

入居者様が安心して過ごせる環境を大切にしながら、介護の現場と施設運営を支えていただきます。

一人ひとりの状況に目を配り、スタッフと連携しながら、より良いサービスの提供を目指すポジションです。

◆ シフト制で現場を支える働き方

勤務はシフト制です。

施設全体の動きを把握しながら、スタッフと協力して日々の業務を進めていきます。管理職としての視点と、現場に寄り添う姿勢の両方を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
1ケ月間は時給988円。 2ケ月目より月給制

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり：法人事業所内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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