【10/31更新】ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)

  • グループホーム
  • 夜勤専従
  • Web面接可
スタッフイメージ 1 / 1

スタッフイメージ 笑顔で親しみやすいスタッフが、安心と信頼を提供しています。就業環境について知ることができます。

給与
時給 30,780 〜 32,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

埼玉県草加市両新田東町13-1

地図を見る

谷塚駅から1.4km、見沼代親水公園駅から1.5km、舎人駅から1.6km

10月31日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

夜の見守りで、入居者様の安心を支える仕事

グループホームでの夜勤専従として、落ち着いた時間帯の見守りや巡回、必要な介助を担うお仕事です。日中とは違い、少人数の空間で一人ひとりの様子に丁寧に向き合えるのが特長。有資格者歓迎の募集で、介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして働けます。無資格の場合も、夜勤帯での勤務経験があれば応募可能です。

経験や資格を夜の時間帯で活かしやすい環境

  • 【少人数ケアに集中しやすい】グループホームならではの落ち着いた環境で、入居者様の変化に気づきやすい働き方です。
  • 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修など、これまでの学びや経験を現場で発揮できます。
  • 【夜勤経験も評価】無資格でも夜勤帯の勤務経験があれば応募対象。実務を通じて身につけた対応力を活かせます。
  • 【ALSOK介護グループの安心感】法人の基盤がある職場で、介護の現場に腰を据えて働きやすい募集です。

夜の時間を、信頼される見守りの力に変える

夜勤専従は、入居者様が安心して休めるように支える大切な役割です。静かな時間帯だからこそ、ささいな表情や動きの変化にも気づきやすく、日中には見えにくい生活のリズムを支える実感があります。資格や夜勤経験を活かしながら、落ち着いたペースで介護に向き合いたい方に合う働き方です。

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 30,780 〜 32,000 円

■夜勤 30,780円〜32,000円

手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:一律支給、給与に含む
・ベースアップ支援加算:一律支給、給与に含む
・特定処遇改善加算:夏・冬・春の年3回支給
・ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当:あり

給与モデル

【備考】
【夜勤1回あたり】
夜勤専任スタッフ(無資格・初任者研修保有者):日給30,780円~32,000円。
介護福祉士保有者:日給31,680円~32,000円。
いずれも一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細
  • 夜勤のみ可
  • 週2日から可
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
夜勤 16:30〜翌9:30
(16h〜)
60分 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均8時間
・週所定労働日数:2日〜6日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:2日~6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換

夜間の定期巡回やコール対応を行い、入居者様の排泄・就寝・起床を介助します。1ユニット9名のグループホームで、一人ひとりの様子に合わせて支援します。デジタル記録システムやインカム、スマートフォン、見守り支援システムも活用します。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 無資格可
  • ブランク可
  • フリーター可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
無資格の場合は夜勤帯での勤務経験が必須
勤務経験がない場合は介護系資格(認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、介護福祉士など)が必要

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末(3/31)に原則更新※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備:週20時間以上勤務
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:78歳まで
・勤務延長:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可:レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引(自動車保険最大32.5%割引)
・70歳雇止め制度:継続雇用制度あり(契約上限年齢78歳まで)
・職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナー:年間60回以上開催。著名な講師の招聘や行政との連携あり。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

清潔なバリアフリー浴室

浴室

すべりにくい床材で安全に配慮された入浴空間です。明るく快適な空間でリフレッシュできます。

バリアフリーのトイレ

トイレ

安全を考慮した手すりが設置され、広々とした使いやすい空間です。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県草加市両新田東町13-1

谷塚駅から1.4km、 見沼代親水公園駅から1.5km、 舎人駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
谷塚駅西口から36m先を右方向に進みます。
91m先を右方向に進み、200m先の谷塚小学校(東)を右方向に進みます。
300m先の谷塚町(中央)を左方向に進み、1km先の柳島を左方向(県道104号線)に進みます。
530m先を右方向(県道103号線)に進み、95m先を左方向に進みます。
72m先を右方向に進み、73m先を斜め左方向に進みます。
58m進むと「ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚
(アルソックグループホーム ソウカタケノヅカ)

事業所所在地
埼玉県草加市両新田東町13-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:499.09m²
延床面積:573.7m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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