【10/24更新】特別養護老人ホーム 往還（ショートステイ）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 264,050 〜 353,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,050円〜284,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：看護師：35,000円〜50,000円
・業務手当：15,000円
・衣服手当：1,000円
・ベースアップ手当：3,000円
・オンコール手当：2,000円/回　（14,000円～16,000円/月）月7～8回
・年末年始手当：3,000円〜5,000円
・扶養手当：4,200円〜27,600円
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集
日勤	10:00〜19:00	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ショートステイで利用者様の安心を支える日勤専従の看護業務

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様の健康管理を中心に、看護師としての専門性を活かして日中の生活を支えます。

・利用者様の体調確認、健康状態の観察
・日常生活における健康面のサポート
・体調変化時の対応
・介護職員など各職種との情報共有
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様とじっくり向き合う看護を実践できます。

短期間のご利用でも安心して過ごしていただけるよう、一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応が大切なお仕事です。

◆ チームで支える看護

介護職員をはじめとするスタッフと連携し、利用者様の変化や気づきを共有しながらケアを行います。

看護師としての視点を活かし、利用者様の安心と安全を支えるやりがいを感じられる職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問