【10/24更新】ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

  • 訪問介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 333,000 〜 415,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

東京都世田谷区玉川3-39-9ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス

地図を見る

二子玉川駅から0.8km、二子新地駅から1.2km、用賀駅から1.5km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

現場を支える役割で、介護の質を高める

訪問介護のサービス提供責任者として、ケアの段取りづくりやスタッフの支援、入居者様に届く介護の質を整えていくポジションです。現場での対応だけでなく、チーム全体を見渡しながら動けるため、これまでの介護経験や知識を活かしつつ、管理者としての視点も身につけられます。

一人の介護ではなく、チームで支える実感を持てる仕事

入居者様の暮らしに合わせて、必要な支援を丁寧につなぎ、スタッフが迷わず動けるように整えるのが大切な役割です。目の前の介助だけで終わらず、関わる人たちの動きをつなぐことで、日々の安心につながる流れをつくっていけます。未経験からの挑戦も可能なので、介護福祉士や実務者研修の資格を活かしながら、責任ある立場へ少しずつ成長していける環境です。

  • 【資格を活かせるスタート】介護福祉士、または実務者研修の資格を活かして、サービス提供責任者として現場を支えられます。
  • 【未経験からの挑戦も可能】経験が浅くても、業務の流れをつかみながら役割を広げていけます。
  • 【管理者として視野が広がる】現場対応に加えて、スタッフやケア全体を見渡す力を身につけられます。
  • 【通いやすい立地】東京都世田谷区玉川エリアで、日々の通勤動線も組み立てやすい職場です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 333,000 〜 415,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・夜勤手当:7,000円
・資格手当
・地域調整手当
・処遇改善手当

給与モデル

【備考】
想定年収:4,500,000円~5,600,000円。給与は経験やスキルを考慮して決定。月給には資格手当・地域調整手当・処遇改善手当を含む。条件により、みなし残業手当が付く場合あり。昇給は年1回(4月)。賞与は人事考課・会社業績により変動。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:30 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:3日。初年度は入職からの在籍期間によって日数が変動する場合あり。
・冬季休暇:3日。
・慶弔休暇
・介護休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、スタッフのマネジメントや訪問予定の調整、シフト・チーム体制の管理を担います。サービス計画の共有、訪問介護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録・確認も行います。人事評価や会議、研修の運営に加え、一般的な介護業務にも携わります。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
管理者、主任などの経験がある方。
訪問介護の経験がある方。
サービス提供責任者の経験がある方。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与
・再雇用制度:定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。
・法定福利厚生:社会保険他。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック:年1回。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 17%
実務経験 17%
勤務条件適合 17%
その他 67%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

東京都世田谷区玉川3-39-9ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス

二子玉川駅から0.8km、 二子新地駅から1.2km、 用賀駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
二子玉川駅西口からすぐ左方向に進みます。
25m先を斜め右方向に進み、54m先の二子玉川駅を斜め左方向に進みます。
170m先を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
660m進むと「訪問介護 ファミリー・ホスピス二子玉川」に到着します。

【車3分】
二子玉川駅西口から76m先を斜め右方向(玉川通り)に進みます。
820m先を斜め右手前方向(多摩堤通り)に進み、すぐ進むと「訪問介護 ファミリー・ホスピス二子玉川」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都世田谷区玉川3-39-9ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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