【3/9更新】小規模多機能型居宅介護スイート嵐山 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

京都の魅力あふれる環境で活躍！小規模多機能型居宅介護スイート嵐山で管理者としてのキャリアを築く

充実したサポート体制で、スタッフの成長を応援します

小規模多機能型居宅介護スイート嵐山では、介護業界での経験を活かしたキャリアアップをサポートします。京都市西京区の穏やかな環境の中で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを提供しています。私たちの施設は、管理者を目指すあなたを手厚くサポートする体制が整っています。必要な資格だけでなく、さらなるスキルアップを希望する方には研修の機会も多数用意されています。成長をしっかりと応援する職場です。

地域に根ざした温かい職場環境で、やりがいを実感

地域密着型の施設として、地元の方々や利用者様との信頼関係を大切にしています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。自動車免許を持っている方は、地域を巡る活動や利用者様の送迎にも参加でき、幅広い業務に携われます。あなたの持つ経験を生かし、多くの喜びを感じられる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？一緒に、さらに充実した介護を目指しましょう。

福利厚生について

【福利厚生】
・100円ランチ（昼食100円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）

【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー、バイク通勤（会社規程あり）
・職員紹介（リファラル）制度

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！！