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みんジョブ

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グランドホームゆとりえの施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
広々とした清潔なエントランス
  • 広々とした清潔なエントランス
  • 明るいダイニングの仕事
  • 清潔感ある建物外観
  • 広々した食堂の一角
  • 和やかなリビング空間
  • 広々とした施設のエントランス
  • 明るいエントランスの風景
  • 明るいエントランスの扉
  • ロビーの装飾品と車椅子
  • 装飾品のある棚
  • 快適な共用ラウンジ
  • 花と像のある角部屋
  • 和風の落ち着いた居室
  • 廊下に設置された休憩所
  • 手すり付きエレベーター前
  • バリアフリートイレ
  • 広々とした清潔な浴室
  • 整理された事務室
  • 居心地の良い居室
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エントランス 落ち着いた色調の建物は街に溶け込み、穏やかにお過ごしいただけます。

  • 広々とした清潔なエントランス
  • 明るいダイニングの仕事
  • 清潔感ある建物外観
  • 広々した食堂の一角
  • 和やかなリビング空間
  • 広々とした施設のエントランス
  • 明るいエントランスの風景
  • 明るいエントランスの扉
  • ロビーの装飾品と車椅子
  • 装飾品のある棚
  • 快適な共用ラウンジ
  • 花と像のある角部屋
  • 和風の落ち着いた居室
  • 廊下に設置された休憩所
  • 手すり付きエレベーター前
  • バリアフリートイレ
  • 広々とした清潔な浴室
  • 整理された事務室
  • 居心地の良い居室
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 352,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

大阪府大阪市旭区新森3-1-10

地図を見る

森小路駅から0.1km、千林駅から0.5km、千林大宮駅から0.6km

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

現場経験を、運営を動かす力へ

介護付き有料老人ホームでの経験や、主任・リーダーとしての視点を活かしながら、管理者として施設全体を支えるポジションです。グランドホームゆとりえでは、入居者様の毎日を支えるだけでなく、スタッフが動きやすい仕組みづくりや、現場の判断を整える役割にも携われます。大阪市旭区新森の落ち着いた環境で、これまで培った経験を次のステージへつなげられる職場です。

現場を知る人だからこそ任される、責任あるポジション

求められるのは、現場経験5年以上、または主任・リーダーなどの役職経験、さらに自動車免許と、介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格です。日々の介護だけでなく、スタッフの声を拾い、入居者様の安心につながる流れを整えていく役割があるため、現場を理解している方ほど力を発揮しやすい環境です。単なる管理ではなく、介護の質と現場の動きやすさを両立させる視点が活かせます。

  • 【経験が活きる】介護現場での実務や役職経験を、そのまま管理業務に反映しやすいポジションです。
  • 【視野が広がる】入居者様への対応だけでなく、スタッフ配置や現場の流れを見ながら施設運営に関われます。
  • 【役割が明確】管理者としての責任を持ち、現場の判断や連携の中心を担う働き方です。
  • 【安定した正社員採用】長く働きながら、施設づくりに継続して関わっていけます。

福利厚生について

【福利厚生】

・食事補助(朝、昼、夕)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

 

【社内制度】

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・職員紹介(リファラル)制度

・Wワーク/副業可(規程あり)

 

【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう!

 

【髪型/髪色、ひげ、ネイル自由】

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています!

(会社規程あり)

年間休日

年間休日119日(内訳:公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日)

※有給休暇は法定通り付与

※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 352,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・皆勤手当:5,000円/回(給与に含む)
・夜勤手当:5,000円/回(5回分給与に含む)

【賞与】
年2回 合計 530,000円〜710,000円

【昇給】
1,000~7,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
475万円~ 493万円
2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
日勤 10:30〜19:30 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集
深夜 22:00〜翌7:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 介護事務
  • 一般事務
  • シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。

・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・フロアの運営管理
・現場スタッフとの連携や業務調整
・施設運営に関わる各種管理業務
・より良いサービス提供に向けた現場のサポート

施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して円滑な運営を目指します。

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チーム全体を動かしていく役割です。

日々の現場に目を配り、入居者様とスタッフ双方にとってより良い施設づくりに取り組めます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

施設長・管理職、フロアマネージャーとして、施設運営と現場をつなぐ中心的なポジションでご活躍いただけます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
【いずれか必須】現場経験5年以上
【いずれか必須】主任・リーダーなどの役職付きの業務経験

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
65歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 食事代補助
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり:指導職のため、阪神エリアで転勤の可能性があります(相談可)
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

エントランスの様子

玄関

明るく清潔感のある入り口で、安らぎを感じさせるデザインです。運送品の受け取りや小休止に便利なスペースが整っています。

エントランスの明るい廊下

エントランス

花々が飾られたエントランスは訪れる人を温かく迎えています。清潔感のあふれる広々とした空間が広がっています。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

大阪府大阪市旭区新森3-1-10

森小路駅から0.1km、 千林駅から0.5km、 千林大宮駅から0.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩1分】
森小路駅東出口から20m先を左方向に進みます。
31m先を右方向に進み、53m先を右方向に進みます。
21m進むと「グランドホームゆとりえ」に到着します。

【車1分】
森小路駅東出口から20m先を右方向に進みます。
32m先を左方向に進み、23m先を斜め左方向に進みます。
52m先を左方向に進み、42m進むと「グランドホームゆとりえ」に到着します。

事業所情報

事業所名称

グランドホームゆとりえ
(グランドホームユトリエ)

事業所所在地
大阪府大阪市旭区新森3-1-10
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:29名
居室総数:29室
敷地面積:839.7m²
延床面積:1396.4m²
居室面積:23.02〜23.02㎡
運営者所在地
大阪府大阪市旭区新森3-1-10

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/01 更新

よくある質問

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