【11/4更新】セントケアホームお花茶屋のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,380 〜 1,480 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・試用期間中の給与：1,280円

【昇給】
0～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給休暇：法定通り付与
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームに入居されている方の介護計画を作成します。利用者様の状況確認を兼ね、勤務時間の半分ほどはフロアで介護業務も担当します。介護業務を通じて信頼関係を築き、アセスメントを行います。施設は2ユニット18名で、夜勤はありません。併設の小規模多機能型居宅介護にはケアマネジャーも在籍しており、相談しながら業務を進められます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間中は時給1,280円。研修期間は習熟度により変動あり。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり：育児短時間勤務制度は子どもが小学6年生まで対象。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種の補助制度あり。
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：自転車貸与。
・現場移動交通費：全額支給
・レジャー施設の優待制度
・長期所得補償制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、各部門の知識を深める研修、介護・看護実技研修、現場同行研修、認知症ケア等の定例研修。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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