光介護サービス（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・特定事業所加手当：20,000円〜30,000円
・居住支援特別手当：10,000円〜20,000円
・認定調査：3,000円/件
・加算：800円/件
・担当手当：31件～35件：2,000円/件、36件以上：7,000円/件

【賞与】
年2回 合計 400,000円〜600,000円

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！ケアプラン作成から多職種連携まで幅広く携われます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成
・サービス内容の調整や見直し
・利用者様宅への訪問
・介護サービス事業者や医療機関などとの連絡・調整
・サービス担当者会議の実施
・給付管理や各種書類の作成
・ケアマネジャー業務に関する相談・連携

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任の立場として、利用者様への支援だけでなく、事業所内外の関係者と連携しながら、より良いケアマネジメントを進めていただきます。

・ケアマネジャー同士の情報共有
・支援内容についての相談対応
・多職種との連携強化
・地域の関係機関との連絡調整
・利用者様の状況に応じた支援方針の検討

◆ 記録・連携を大切にする仕事

日々の訪問や相談内容を記録し、利用者様の変化や希望を関係者と共有します。

生活の中で生じる課題を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。居宅介護支援の専門職として、利用者様とじっくり向き合いながら、ご自身の生活リズムも大切に働ける環境です。

相談援助や調整業務の経験を活かしたい方、主任ケアマネジャーとして地域の在宅支援に貢献したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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