未経験でも、ケアマネの一歩を安心して
南千住駅から徒歩圏内の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員の資格を活かして働けます。フレックスタイム制を取り入れ、原則として残業はほとんどなし。さらに、担当件数や出勤状況に応じた手当があり、日々の積み重ねがきちんと仕事の評価につながる環境です。未経験からスタートしたケアマネジャーも多く、最初の不安を抱えたまま一人で進む必要はありません。
「初めてのケアマネ業務」でも進めやすい理由があります
入社後は個別研修があり、ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議、給付管理などの流れを一つずつ確認しながら覚えていけます。難しい事例はスタッフ同士で相談しながら進める体制なので、経験が浅い段階でも背中を見ながらではなく、手順を理解しながら実務に入れるのが特徴です。外部研修への参加費用も会社負担があり、学びを続けながら成長しやすい職場です。
- ・【働き方】フレックスタイム制で、生活の予定に合わせて調整しやすい
- ・【サポート】入社時の個別研修で、業務の流れを丁寧に学べる
- ・【成長支援】外部研修への参加費用負担があり、知識を広げやすい
- ・【職場環境】困りごとはその場で相談しやすく、チームで支え合える
